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¿El teletrabajo mejora o empeora la salud mental del equipo?

Alinea tu propósito con las expectativas millennial

Consultora
deTransformación
Organizacional

Entrevista a Frédéric Laloux

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

ORGANIZACIÓN CONCIENTE

PROPÓSITO

FILOSOFÍA TEAL

HOLOCRACIA

REDARQUÍA

EMPRESAS ExO

Charla

Empresas con propósito

Planifica estratégicamente tu 2020
Martes 26 - 19:00 hrs

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¿Has escuchado a alguien decir: nació para ser l

¿Has escuchado a alguien decir: nació para ser líder? 🤨

Esta frase quiere decir que las cualidades que hacen a un líder ejemplar son innatas, nacemos con ellas o no.
En cierto modo es real, hay cualidades que efectivamente vienen con nosotros, como el carisma, humildad o sentido del humor, pero otras muy importantes pueden aprenderse y mejorarse con el tiempo, como lo son la comunicación efectiva, pensamiento estratégico, etc.

Lo más interesante es que, según algunos estudios los líderes pueden desarrollarse, y que el aprendizaje rescatado de la experiencia es uno de los procesos más importantes para los líderes.

¿Crees que tus habilidades y cualidades de liderazgo están bien desarrolladas?

#liderazgoconsciente #liderazgoefectivo #talentounico #empresasconscientes

No basta sólo con contar con el mejor talento en

No basta sólo con contar con el mejor talento en tu empresa, sino que la forma en la que lo gestionas será el secreto para el éxito de tu equipo y de tu empresa 💜

En Talento Único sabemos que es importante contar con una gestión que permita el correcto desarrollo del talento al interior de tú empresa, por lo mismo creamos metodologías que se adapten a las necesidades de la empresa y guíen al equipo a una mejor cultura organizacional y gestión de talento.

Si quieres saber más, conversemos! Escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl

#talentounico #liderazgo #liderazgoefectivo #culturaorganizacional #talento #trabajoconsentido

Buscamos entregar soluciones a los principales pro

Buscamos entregar soluciones a los principales problemas que tienen las empresas hoy en día 💡

Entendemos lo importante que es trabajar y vivir en culturas organizacionales sanas, donde nos sintamos felices trabajando, parte de un equipo, validados como talentos. Por eso, en Talento Único creamos metodologías propias que faciliten la evolución de la cultura organizacional en las empresas, despertando el talento individual de quienes componen los equipos.

¿Te gustaría saber cómo podemos apoyar a tú empresa? Escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl 📩

#talentounico #liderazgo #liderazgoefectivo #culturaorganizacional #talento #trabajoconsentido

Te invitamos a impulsar un cambio real y positivo

Te invitamos a impulsar un cambio real y positivo en tu organización 🙌🏽

Por lo mismo, te dejamos 4 puntos que creemos son claves al momento de transformar la cultura organizacional de tu empresa

📌Promueve el desarrollo del talento, diseñando y entregando nuevas oportunidades de crecimiento y capacitación. Con esto además generas un ambiente de confianza en el equipo y un considerable aumento de productividad!
📌Mide el compromiso organizacional, por ejemplo implementando encuestas de satisfacción o clima. De esta forma podrás entender qué pasa y crear planes.
📌Transparencia y comunicación, de esta forma tu equipo tendrán conocimiento sobre las desiciones que se tomen en la organización. Además, cuando las metas y objetivos son claros, las personas toman mejores decisiones!

¿Te interesa implementar estos puntos en tu organización? Escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl y encontremos la mejor metodología para tu organización!

#talentounico #transformacióncultural #empresasconscientes #liderazgoconsciente

¿Sabías que los beneficios que ofreces a tus col

¿Sabías que los beneficios que ofreces a tus colaboradores juega un papel clave en sus decisiones? 🤔

Los beneficios salariales como bonos ya no son los más importantes para candidatos y talentos, principalmente porque ahora, y sobre todo con lo que la pandemia nos ha enseñado, la calidad de vida, la salud mental y el tiempo de calidad son las principales prioridades a la hora de optar por un trabajo (o permanecer en él)💡

Por lo mismo, te dejamos algunos de los beneficios o incentivos mejor valorados y que generarán un enorme impacto positivo en tu equipo, ¡desliza! 👉🏼

¿Ya los practican en tu organización? Cuéntanos !

#talentounico #empresasconscientes #beneficioslaborales #liderazgoconpropósito

Toda empresa debe acompañar su propósito con un

Toda empresa debe acompañar su propósito con un core focus, ¿lo sabías? 💡

Es la mejor fórmula para que la organización alcance sus metas y funcione logrando acciones que realmente causen impacto positivo e inspiren a la sociedad 🌎

Si a tu empresa le falta identificar su propósito o trabajar su core focus, escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl y evaluemos la mejor estrategia para convertirla en una organización consciente 🙌🏽

#talentounico #proposito #corefocus #empresasconscientes #organizacionesconscientes #trabajoconsentido #coaching

Si quieres que tu empresa sea más sustentable par

Si quieres que tu empresa sea más sustentable para este 2022, desliza!👉🏼👉🏼

Con el tiempo, las empresas se vuelven cada vez más sustentables y conscientes tanto con el medio ambiente como con las personas 🌍.

Por eso, cada vez es más importante que las organizaciones incorporen en la cultura de su empresa estos conceptos, y sepan aplicarlos a su trabajo diario.

¿Tu empresa ya está en tendencia?

#talentounico #tendenciasempresariales #coaching #organizacionesconscientes #empresasb #remotework#empresasconproposito #purposedriven

Si sientes que la rotación en tu equipo es más a

Si sientes que la rotación en tu equipo es más alta de lo que te gustaría, quizás hay elementos que no estás viendo... ¡sigue leyendo!👇🏼

Todas las empresas y equipos son un mundo. Y como entes totalmente diferente, no siempre funcionan igual, por lo mismo, lo que es excelente para un equipo comercial, quizás no es lo mejor para un equipo informático, por ejemplo.

💡La rotación se debe, principalmente a una insatisfacción laboral por parte de los miembros del equipo. Quizás sienten que su trabajo no es significativo, que no logran potenciar sus talentos o que no se escuchan sus sugerencias. Si nos ponemos a enumerar las razones una a una podríamos escribir un libro, pero acá no es la idea... ¡aunque podríamos escribir un blog al respecto!🤔

Para evitar la rotación y aumentar el compromiso de tu equipo, es importante que:

👉🏼Definas muy bien el perfil y rol de cada persona en la organización, entendiendo el propósito de este y las responsabilidades que tiene a su cargo.
👉🏼Mejores la selección del talento (para saber encontrar la persona más adecuada y con las competencias necesarias) buscando que las personas que ingresen hagan match con la cultura de la organización.
👉🏼Inviertas en capital humano.
👉🏼Fomentes el desarrollo de nuevas competencias.
👉🏼Retengas el talento a través de un continuo desarrollo profesional de las personas .

¿Te resulta útil esta información? ¡Compartenos! 📲

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nscientes #empresasb #remotework#empresasconproposito #purposedriven

¿Cuál es el mejor formato de trabajo para mi equ

¿Cuál es el mejor formato de trabajo para mi equipo? 🤔

Durante el último año ¡y medio! hemos vivido cientos de cambios en nuestra forma de vivir y trabajar. Entre ellas, el constante cambio entre trabajo presencial, totalmente remoto... o híbrido. Este último ha sido la opción más popular, ya que significa un modelo flexible.

Pero, ¿todos sabemos aplicarlo correctamente?
Primero debemos entender que existen diversas formas de ver el trabajo híbrido, acá te especificamos las 3 principales.

👉🏼Remoto primero: la empresa debe actua como una empresa completamente remota con colaboradores distribuidos en zonas horarias y de forma predeterminada para la comunicación en línea, pero la empresa mantendrá su espacio de oficina por si alguien la necesita.

👉🏼Oficina ocasional: Se mantiene una oficina y se requiere que los colaboradores pasen algún tiempo en ella. Algunos pueden incluso querer pasar más tiempo del requerido allí. Independientemente, la fuerza laboral será principalmente local en lugar de distribuida ya que se debe ir a la oficina de vez en cuando.

👉🏼Oficina primero y remoto permitido: la empresa ofrece una política de trabajo remoto y puede tener algunos colaboradores dispersos, pero los que trabajan en la oficina y los que no, se diferencian por las conexiones y oportunidades que la gente de la oficina obtiene al trabajar tan estrechamente con el equipo.

¿Cuál crees que será la mejor opción para tu equipo?

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En Talento Único buscamos principalmente ayudar a

En Talento Único buscamos principalmente ayudar a tu empresa en la creación y aplicación de una cultura organizacional que despierte lo mejor de las personas e impulse a tu equipo a ser mejores, personal y laboralmente.

¿Como lo hacemos?
💡Te ayudamos a identificar el propósito de la empresa y creamos estrategias para que puedan trabajar en base a él
💡Te entregamos las herramientas para que ayudes a potenciar los talentos únicos de las personas que conforman la empresa
💡Creamos una metodología particular para las necesidades de tu empresa

¿Te gustaría saber cómo podemos ayudar a tu empresa a convertirse en una organización consciente? Escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl 📲

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Si sumamos todas las horas que trabajamos en nuest

Si sumamos todas las horas que trabajamos en nuestras vidas, dan un total de 8 años d trabajo non stop, según un estudio publicado por la Universidad de Stanford 💡

El trabajo se vuelve casi nuestra segunda casa, por lo que no disfrutarlo no puede ser una opción. Además, las personas felices tienden a dar lo mejor de sí mismas, están más comprometidas, buscan un aprendizaje y crecimiento constante. Su plenitud se ve reflejada en su trabajo, y no somos los únicos en decirlo.

Según Shawn Achor, autor de varios libros en materia de felicidad, afirma que si los empleados son felices pueden llegar a ser 31% más productivos y alcanzar el 37% más de las ventas de la organización. Además, estudios de Gallup señalaron que la felicidad en el trabajo elimina la rotación laboral hasta en 51%, y aumenta la retención de talento en 44%.

Y tú, ¿eres feliz en tu trabajo?

#talentounico #felicidadlaboral #empresasconscientes #proposito #empresasconproposito

¿Qué es que coaching ejecutivo? 💡 En talento

¿Qué es que coaching ejecutivo? 💡

En talento único sabemos que existen muchas áreas profesionales y personales que desarrollar en las personas. Por eso, creamos un programa especial de coaching para miembros de organizaciones.

¿A quién está dirigido este tipo de coaching? 🤔
Se enfoca en personas que buscan un proceso de transformación y aprendizaje en su vida, sin tener necesariamente alguna carrera en particular. Personas que desean descubrir y potenciar sus talentos y desarrollar sus habilidades.

¿En qué consiste? 😮
Nuestro programa consta de 4 pasos divididos en 8 sesiones. Durante este recorrido el coachee identificará una serie de aspectos, talentos y creencias que, al aprender a implantarlas y aplicarlas, lo ayudarán a generar los cambios que busca tanto en su persona como en su trabajo.

Te interesa saber más sobre nuestro programa? Escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl 📲

#talentounico #coaching #coachingejecutivo

¿Qué hace Talento Único como consultora de cult

¿Qué hace Talento Único como consultora de cultura estratégica? 🤔

Partir por lo principal: Nuestro foco está en la creación y transformación de más empresas a organizaciones conscientes 💡

En base a eso, creamos metodologías propias e inspiradas en tendencias mundiales de organizaciones conscientes, las que aplicándose de manera correcta en equipos, empresas, personas, llevan a estas organizaciones a transformarse en organizaciones del futuro, conscientes.

¿Y cómo se implementan los programas?
Las opciones son variadas principalmente porque nos adecuamos a las necesidades de cada empresa y equipo.
Entre nuestros servicios encuentras:
💡Coaching ejecutivo y selección
💡Programas de transformación cultural
💡Programas de transformación basados en Holocracy

¿Cómo saber por cuál optar? 🤔
Nosotros te guiamos en el proceso, armando un programa especial enfocado en tus necesidades.

Las empresas conscientes son las empresas del futuro, organizaciones preocupadas y ocupadas de las personas, entorno, sociedad y medioambiente 🌎

Si te interesa el tema, y te gustaría saber cómo tu empresa o equipo puede sumarse, escríbenos a Carolina.s@talentounico.cl

#talentounico #empresasconscientes #empresab #propositoempresarial

Las organizaciones en el mundo están cambiando pa

Las organizaciones en el mundo están cambiando para mejor ☝🏼

Las cosas ya están cambiando a nivel empresarial y personal en la sociedad. Las preocupaciones y prioridades son diferentes a las que existían hace algunos años, las cosas funcionan diferente, las personas buscan soluciones y respuestas que se alineen son sus valores.

Por eso, las organizaciones hoy están cambiando sus modelos, encontrando sus propósitos 💡
¿Tu organización ya se sumó al cambio?

En Talento Único somos expertos en preparar el camino y acompañar en la transformación hacia organizaciones conscientes. Si te gustaría saber cómo tú empresa puede alinearse con la revolución cultural que viven hoy las organizaciones al rededor del mundo, escríbenos a Carolina.s@talentounico.com 📲

#talentounico #empresasconscientes #transformacioncultural #propositoempresarial

Este es nuestro propósito como empresa, ¿tú ya

Este es nuestro propósito como empresa, ¿tú ya trabajas en base al tuyo también? 🤩

En Talento Único trabajamos todos los días por crear metodologías y estrategias aplicables a las empresas para que estas se convierta e organizaciones conscientes. Lo hacemos escuchando las necesidades de cada organización, por lo que nuestras soluciones se ajustan perfecto 🙌🏽

Una empresa no necesita cumplir con todos los puntos que definen a las organizaciones conscientes, ¡basta con dar un paso!

Si te gustaría saber como tú organización puede comenzar a caminar conscientemente, escríbenos a Carolina.s@talentounico.com y conversemos!

#consultora #consultoraorganizacional #organizacionesconscientes #empresasconscientes #talentounico

Sabemos que el futuro funciona con empresas y líd

Sabemos que el futuro funciona con empresas y líderes conscientes 💡 por eso trabajamos en acompañar a las empresas y prepararlas, entregándoles las herramientas necesaria para llegar a ese momento funcionando de manera consciente y alineadas con las necesidades sociales y medioambientales.

#talentounico #futuroconsciente #empresasconproposito #proposito #empresasconscientes #liderazgo

¿Conocías el concepto de Empresas B? 💡 Este

¿Conocías el concepto de Empresas B? 💡

Este sistema empresarial comparte muchos de los principios de las empresas conscientes. Por ejemplo el poner a las personas en el centro y comprometerse con causas que promuevan el cuidado de la comunidad y medioambiente.

¿Conoces alguna empresa de este estilo? Coméntanos! 👇🏼

#empresasconscientes #empresasb #liderazgo #talentounico #empresas #conciencia

El feedback es una herramienta que, al ser bien ut

El feedback es una herramienta que, al ser bien utilizada puede convertirse en un plus gigante para ti y tú equipo 👩🏼‍💻

El problema está cuando confundimos y mezclamos el feedback con la frustración, enojo y mal liderazgo 🤷🏻‍♀️

Por lo mismo muchas veces nos encontramos con colaboradores de que aterra el feedback, lo ven como un reto por parte de sus jefes.

Te dejamos 3 consejos para que el feedback que entregues sea siempre el más profesional e invité a la mejora continua 🙌🏽

#feedbacks #talentounico #liderazgo #liderazgoconsciente #empresaconsciente

El talento millennial tiene más cosas para ofrece

El talento millennial tiene más cosas para ofrecer de las que piensas 🤩

En chile, la generación millennial es la mayor fuerza de trabajo actualmente, llegando a más de 4 millones de trabajadores. En España, el 75% de la fuerza laboral es millennial 📱

Sin duda, contar con talento que está al tanto de tendencias en innovación, maneja sin problemas la tecnología, tiene un alto nivel de estudios y piensa de manera más consciente es un plus para la empresa, sobre todo si pensamos que son ellos quienes están realmente alineados con los valores de las nuevas generaciones.

¿Lo habías pensado de esa forma?

#talentomillennials #talentounico #empresaconsciente #liderazgo #trabajo

Recomendación para este fin de semana largo y llu

Recomendación para este fin de semana largo y lluvioso 😎

Como equipo nos devoramos esta serie de Netflix, porque además de entretenida, tiene un montón de enseñanzas sobre liderazgo consciente y positivo.

¿Ya la viste? Cuéntanos qué te pareció! 👇🏼
Y si aún no la has visto, la dejamos full recomendada para un finde de Netflix 📺

#newamsterdam #liderconsciente #liderazgo #liderazgoefectivo #liderazgopositivo #netflix #recomendado #talento #talentounico

CONTACTO

Carolina Schorr, Socia Fundadora

+56 9 89025107

Las Condes, Santiago de Chile

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